<dl id="nlrtj"><output id="nlrtj"><font id="nlrtj"></font></output></dl>
<video id="nlrtj"></video>
<video id="nlrtj"></video><video id="nlrtj"></video>
<video id="nlrtj"></video><dl id="nlrtj"><delect id="nlrtj"><font id="nlrtj"></font></delect></dl>
<dl id="nlrtj"><delect id="nlrtj"><font id="nlrtj"></font></delect></dl><dl id="nlrtj"></dl><video id="nlrtj"><output id="nlrtj"><delect id="nlrtj"></delect></output></video>
<noframes id="nlrtj"><output id="nlrtj"><delect id="nlrtj"></delect></output>
<noframes id="nlrtj"><dl id="nlrtj"><delect id="nlrtj"></delect></dl>
<noframes id="nlrtj"><video id="nlrtj"><output id="nlrtj"></output></video><video id="nlrtj"></video>
<video id="nlrtj"></video>
<video id="nlrtj"></video>
<output id="nlrtj"></output>
<dl id="nlrtj"><dl id="nlrtj"><delect id="nlrtj"></delect></dl></dl>
<dl id="nlrtj"><dl id="nlrtj"></dl></dl>
<dl id="nlrtj"></dl>
<dl id="nlrtj"></dl>
<dl id="nlrtj"></dl>
<dl id="nlrtj"></dl>
快訊

索尼微軟兩巨頭接連表態:將重新評估與動視暴雪之間的合作關系-微軟,索尼

   2021-11-19 19:28:25    

今天(11月19日),微軟Xbox部門的負責人Phil Spencer在內部郵件中表示了公司高層對于動視暴雪的困惱,無獨有偶,在昨天索尼SIE部門總裁也對動視暴雪表示失望。

在郵件中,Spencer告訴員工,Xbox團隊對于動視暴雪存在的可怕行為感到不安與困擾,并痛斥這種行為在行業中沒有立足之處,因此微軟將會重新評估和動視暴雪之間的合作關系,并進行積極的調整。

而索尼SIE的總裁Jim Ryan則在員工郵件中表示對動視暴雪深感失望與震驚,并認為其在對內部歧視與騷擾問題上的處理存在嚴重問題,這或許會影響動視暴雪與SIE的合作關系。

導致這一系列問題的原因是動視暴雪近日接連爆出的多項丑聞。

有從動視暴雪離職的員工爆料,稱動視暴雪內部針對女性員工存在嚴重的性別歧視問題,女性員工往往會拿到更低的工資,并且還有可能遭到動視暴雪高管的騷擾與虐待。

對此,動視暴雪雖然曾表示將會嚴格處理,但很快就又有消息傳出,新消息表示動視暴雪所謂的“嚴格處理”存在明顯的選擇性傾向,對其CEO的諸多惡行視若無物。

動視暴雪與索尼和微軟均保持著長期的合作關系,此次動視暴雪出現的口碑與信譽問題或許將導致其損失這兩個長期合作伙伴。

快科技

 
標簽: 微軟 索尼
免責聲明:本網內容轉載自其他媒體,目的在于傳遞更多信息,并不代表本網贊同其觀點。其原創性以及文中陳述文字和內容未經本站證實,對本文以及其中全部或者部分內容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾,并請自行核實相關內容。本站不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。如若本網有任何內容侵犯您的權益,請及時聯系我們 uqihui@foxmail.com,本站將會在24小時內處理完畢。如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系,否則視為放棄相關權利。
市場有風險,選擇需謹慎!此文僅供參考,不作買賣依據,投資者若據此操作,風險自擔。
 
更多>您可能也感興趣:

推薦
熱點
圖文
網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  使用協議  |  網站聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報
晉ICP備19011392號
 
把腿抬高我要添你下面口述
<dl id="nlrtj"><output id="nlrtj"><font id="nlrtj"></font></output></dl>
<video id="nlrtj"></video>
<video id="nlrtj"></video><video id="nlrtj"></video>
<video id="nlrtj"></video><dl id="nlrtj"><delect id="nlrtj"><font id="nlrtj"></font></delect></dl>
<dl id="nlrtj"><delect id="nlrtj"><font id="nlrtj"></font></delect></dl><dl id="nlrtj"></dl><video id="nlrtj"><output id="nlrtj"><delect id="nlrtj"></delect></output></video>
<noframes id="nlrtj"><output id="nlrtj"><delect id="nlrtj"></delect></output>
<noframes id="nlrtj"><dl id="nlrtj"><delect id="nlrtj"></delect></dl>
<noframes id="nlrtj"><video id="nlrtj"><output id="nlrtj"></output></video><video id="nlrtj"></video>
<video id="nlrtj"></video>
<video id="nlrtj"></video>
<output id="nlrtj"></output>
<dl id="nlrtj"><dl id="nlrtj"><delect id="nlrtj"></delect></dl></dl>
<dl id="nlrtj"><dl id="nlrtj"></dl></dl>
<dl id="nlrtj"></dl>
<dl id="nlrtj"></dl>
<dl id="nlrtj"></dl>
<dl id="nlrtj"></dl>